Первый созвон был забиллен на полтора часа - занял три. Второй к счастью отменился. Третий был забиллен на 45 минут, длится уже два.
Kill me please...
Каждое квартальное планирование мне хочется к херам уволиться. К счастью, такой пиздец всего четыре раза в год😅
@wlady лишние митинги признак глупости менеджмента. Я в жизни видел толковых менеджеров, им они не нужны так же как и инженерам. Так что это не принцип, а тупость конкретных товарищей, их обычно по именам можно назвать :)
@3draven когда это мэйн-лайн компании(вполне успешной, к слову) - выбор линейного сотрудника максимум в том - соглашаться работать в таких условиях, или нет. А я хоть и техлид - всё же линейный сотрудник) Я могу принимать решения в технической части, а вопрос проводить ли дейлики, или перейти к асинхронным оффлайн апдейтам - скорее в зоне ответственности тимлида или проджекта...
@wlady да, согласен.
@3draven ох, у нас вся компания построена на принципе overcommunication better then misscommunication...
Куча созвонов, официально времени на чистую работу с кодом рассчитано 45 часов из 80-ти в спринт. Четыре раза в год это достигает крещендо, во время которого хочется уволиться нафиг) Но остальные вещи устраивают, поэтому пока держусь)